各行业部门在成人教育中的管理职责有（）
第1题：
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（ ）。
A．培训制度
B．岗位规范
C．工资制度
D．考勤制度
第2题：
各行业部门在成人教育中的管理职责有（）
A制订相应的劳动人事工资政策、法规和制度
B组织和指导劳动人事工资制度的改革
C掌管主要岗位和关键岗位的“岗位培训证书”的发放
D编写成人教育教材、培训师资
E组织和指导成人教育改革
第3题：
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。
A．岗位培训
B．培训方式
C．考试内容
D．培训教材
第4题：
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
第5题：
下列选项中，提出“成人教育是传统学校教育向终身教育发展的一种新型教育制度”的是（）
A《学会生存》
B《中国教育改革和发展纲要》
C《关于改革和发展成人教育的决定》
D《关于教育体制改革的决定》
第6题：
第7题：
国家教育行政部门对成人教育的管理职能不包括（）
A协调国务院各部委有关成人教育工作
B编制成人教育专业的发展规划
C组织和指导成人教育改革
D制订相应的劳动人事工资政策、法规和制度
第8题：
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
第9题：
成人教育的任务包括（）
A进行基础文化补习教育
B进行岗位培训
C进行专业性的中等和高等学历教育
D进行大学后的继续教育
E进行社会文化和生活教育
第10题：
《HSE需求培训管理规定》：（）依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护，确保课件满足岗位培训需求。