违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

某套智力测验的分数与儿童平时学习成绩之间具有显著相关关系。这说明该测验具有良好的（）A、内容效度B、效标关联效度C、构想效度D、复本信度

题目

某套智力测验的分数与儿童平时学习成绩之间具有显著相关关系。这说明该测验具有良好的（）

  • A、内容效度
  • B、效标关联效度
  • C、构想效度
  • D、复本信度
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做()。

A、内容效度

B、构想效度

C、效标关联效度

D、表面效度


参考答案：B

第2题：

如果测验编制者发现，一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关，则显示了这个测验具有()。

A、效标效度

B、构想效度

C、内容效度

D、表面效度


参考答案：A

第3题：

测验到想要测验的心理特质的程度

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度


参考答案：B

第4题：

某研究人员自行设计了一个测量数学推理能力的纸笔测验工具，然后对同一批学生进行两次测验，两次测验的结果表现为显著的正相关，但是与公认的纸笔测验工具测量的结果存在显著差异。这说明该测验（　　）。

A．具有较低的信度，但效度较好
B．具有较高的信度。但效度较差
C．具有较低的信度．而且效度也较差
D．具有较高的信度．而且效度也较好

答案：B
解析：
信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量，所得结果的一致程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。换句话说，信度就是测量的一致性，而效度指测量的有效性或符合程度。故本题选择B选项。

第5题：

人员甄选的效度主要分为（ ）。

A.内容效度
B.分半信度
C.效标效度
D.构想效度
E.效标关联效度

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查效度。效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。效标效度也称效标关联效度。

第6题：

考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是

A、内容效度

B、构想效度

C、相容效度

D、效标效度

E、因素效度


参考答案：D

第7题：

能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的()。

A: 效标关联效度
B: 预测效度
C: 内容效度
D: 构想效度

答案：C
解析：

第8题：

用同一个测验，对同一组被试前后两次施测，两次测验分数的相关系数为

A、效标效度

B、内容效度

C、复本信度

D、再测信度

E、分半信度


正确答案：C

第9题：

如果一个测验在测验使用者、测验人员，尤其是受试者看来是有效的。那么，此测验具有（　　）

A.表面效度
B.内容效度
C.构想效度
D.效标关联效度

答案：A
解析：
本题考查对于表面效度和内容效度的区分能力。表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的，它不反映测验实际测量的东西，只是指测验表面上看来好像是所要测的东西；内容效度是在够资格的判断者(专家)详尽地、系统地对测验作出评价的基础上建立的。

第10题：

要求“所测即所想”的效度指标是（）

  • A、构想效度
  • B、内容效度
  • C、效标效度
  • D、复本效度

正确答案:B

更多相关问题
相关内容