等级排列法

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等级排列法

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第1题：

数量分类是按数量的属性进行分类的，具体包括哪几种方法?()

A、顺序排列法

B、等级排列法

C、次数分布法

D、中数分布法

参考答案：ABC

第2题：

心理物理法中建立顺序量表的主要方法是

A、感觉等距法

B、等级比例法

C、对偶比较法

D、差别阈限法

E、等级排列法

参考答案：BC

第3题：

岗位评价的方法一般有（）。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

E．等级排列法

正确答案：ABCD

第4题：

制作顺序量表的方法有（　　）

A.差别阈限法
B.数量估计法
C.等级排列法
D.对偶比较法

答案：C,D

解析：

制作顺序量表的方法有：①对偶比较法。把所有要比较的刺激配成对，然后一对一对地呈现，让被试者依据刺激的某一特性进行比较，并做出判断。②等级排列法。等级排列法又称顺序排列法，是制作等级量表的一种简单直观的方法。这个方法是把许多刺激同时呈现，让许多被试者按照一定标准把这些刺激排成一个顺序，然后把许多人对同一刺激评定的等级加以平均。

第5题：

心理物理学中建立等级量表的主要方法有（　　）

A.等级排列法
B.数量估计法
C.差别阈限法
D.对偶比较法

答案：A,D

解析：

第6题：

比例量表的制作方法有

A、分段法

B、等级排列法

C、对偶比较法

D、数量估计法

E、差别阈限法

参考答案：AD

第7题：

排列法也称为()。

A、等级描述法

B、点数法

C、排队法

D、序列法

参考答案：D

第8题：

﹙ ﹚又称次数分配,是指研究对象总体或样本随机变量(数据)大小次序在频率上的排列,它通常以次数分布表的形式出现。

A. 次数分布法

B. 顺序排列法

C. 等级排列法

D. 品质分类

答案：A

第9题：

建立顺序量表的采用的主要方法是

A.分段法
B.感觉等距法
C.等级排列法
D.差别阈限法

答案：C

解析：

顺序量表的建立方法是对偶比较法与等级排列法；等距量表的建立方法是感觉等距法与差别阈限法：比例量表的建立方法是分段法与数量估计法。

第10题：

以下哪项是通过比较法进行工作表现评估。（）

A、简单排列法
B、重点检测法
C、强制选择法
D、等级排列法

正确答案:A

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