我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A、奖金B、津贴C、福利D、工资

题目

我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。

A、奖金
B、津贴
C、福利
D、工资

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第1题：

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A. 岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

正确答案：ABD

第2题：

依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()

A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制

D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

参考答案：A

第3题：

我国公务员工资制度贯彻下列主要原则()

A.按劳分配原则

B.定期增资原则

C.平衡比较原则

D.物价补偿原则

正确答案:ABCD

第4题：

依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

A
略

第5题：

企业工资制度的主要形式。

答案：

解析：

目前常见的企业工资制度有计件工资制、销售提成制、技术等级工资制、岗位或职务等级工资制、结构工资制、岗位技能工资制和薪点工资制等。

第6题：

我国公务员工资制度中首要的基本原则是()

A、法律保障原则

B、平衡比较原则

C、正常增资原则

D、按劳分配原则

参考答案：D

第7题：

我国公务员工资制度遵循()。

A.不劳不得原则

B.按需分配原则

C.按劳分配原则

D.平均分配原则

参考答案：C

第8题：

1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是()

A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平

B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。

C、国家统一制定工资管理体系和管理政策

D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权

参考答案：B

第9题：

下列关于薪酬表述错误的是()

A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D:津贴是员工薪酬的一种补充形式

答案：A

解析：

随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。

第10题：

我国公务员工资制度遵循（）。

A按需分配原则

B按劳分配原则

C平均分配原则

D不劳不得原则

B
略

我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。

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