“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是（）
第1题：
A.安索夫的《企业战略论》
B.钱德勒的《企业战略论》
C.钱德勒的《战略与结构：美国工业企业史的考证》
D.安索夫的《战略与结构：美国工业企业史的考证》
第2题：
第3题：
A、安德鲁斯
B、安索夫
C、钱德勒
D、哈默
第4题：
美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
第5题：
第6题：
属于影响和制约组织结构的因素。
A．信息沟通、企业环境、企业战略目标
B．管理体制、企业规模、投资成本
C．经营战略、投资成本、环境变化
D．企业规模、人才结构、管理体制
第7题：
第8题：
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。美国企业管理史学家（ ）通过对美国70家大型公司的研究，得出一个著名的结论：组织结构服从战略。
A．戴明先生
B．亚当先生
C．钱德勒先生
D．泰勒先生
第9题：
开启了企业战略管理问题研究之先河的是（）
第10题：
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了（ ）的著名论断。