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00147人力资源管理(一)
题目
人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()。A、弗鲁姆的期望理论B、阿德福的ERG理论C、马斯洛的需要层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
题目
人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()。
A、弗鲁姆的期望理论
B、阿德福的ERG理论
C、马斯洛的需要层次理论
D、赫茨伯格的双因素理论
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