员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是：（）A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

题目

员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是：（）

A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

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第1题：

下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。

A.自我剖析

B.目标设定

C.目标实现策略

D.目标实施

答案：D

第2题：

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

正确答案：C

第3题：

员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。

正确答案：目标设定

第4题：

做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。

A、盘点自我
B、设定目标
C、实现策略
D、反馈修正

正确答案:A,B,C,D

第5题：

职业生涯规划的内容不包括()。

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定

参考答案：A

第6题：

大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。

A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略

B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈

C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标

D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

参考答案：D

第7题：

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训

参考答案：D

第8题：

目标成功学是研究()之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。

A.目标与成功

B.目标与战略

C.环境与战略

D.环境与成功

参考答案：A

第9题：

可以有效弥补在客观情况发生重大变化，员工无法实现原定目标，或原预测情况有误时所设定目标的是（）。

A、服务反馈
B、系统修正
C、目标修正
D、客户征询

正确答案:C

第10题：

职业生涯计划的内容包括（）

A、企业指导
B、自我定位
C、目标设定
D、目标实现
E、反馈与修正

正确答案:A,C,D,E

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