团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。
第1题：
某团队领导刚被聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。
第2题：
下列属于团队发展震荡阶段的特点是（）
第3题：
张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。
A.对团队成员提出的问题不闻不问
B.经常与团队成员坦诚地交流
C.在与团队成员沟通时，态度平易近人
D.如果是长期方案，要定期实施审查
第4题：
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
第5题：
建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。
第6题：
团队的震荡阶段的表现有（）
第7题：
下列属于团队发展震荡阶段的特征的有（）
第8题：
第9题：
建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。
第10题：
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（）。