在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。
第1题：
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()
A 立场型谈判
B 集体谈判
C 横向谈判
D 原则式谈判
第2题：
A.主谈人员
B.翻译
C.专业人员
D.专家顾问
第3题：
A.台前班子
B.台上班子
C.台下班子
D.幕后班子
E.台中班子
第4题：
根据谈判在几个主体之间进行可以将谈判分为（）。
第5题：
根据谈判双方接触的方式，可以将谈判划分为口头谈判和（）。
第6题：
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果
B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥
C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补
D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利
第7题：
在谈判的基本方式中，可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是（）
A软式谈判
B硬式谈判
C电函式谈判
D原则式谈判
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括（）。
第10题：
在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（）。