在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

题目

在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）

A、组织分析
B、任务分析
C、个人分析
D、目标分析

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第1题：

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

A:组织分析
B:组织目标分析
C:工作任务分析
D:人员分析

答案：C

解析：

培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范，并由此来确定相应的培训与开发标准。

第2题：

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）

A.企业战略分析
B.企业组织分析
C.企业资源分析
D.企业人员分析

答案：C

解析：

在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括企业战略分析、企业组织分析、企业任务分析、企业人员分析和员工职业生涯分析。

第3题：

调查并确定企业内部现有可供利用的培训资源,属于()。

A、组织分析

B、资源分析

C、任务分析

D、人员分析

参考答案：A

第4题：

()指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。

A:组织分析
B:战略分析
C:人员分析
D:任务分析

答案：A

解析：

本题考查的是组织分析的定义。

第5题：

组织分析指的是在公司经营战略的条件下，()。

A.确定企业范围内的培训需求
B.决定相应的培训
C.为培训提供可利用的资源及管理者
D.保证企业培训的内容符合企业的整体目标和战略要求
E.同事对培训活动的支持

答案：A,B,C,D,E

解析：

第6题：

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。

A.组织分析
B.组织目标分析
C.工作任务分析
D.人员分析

答案：C

解析：

第7题：

（　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。

A.组织分析
B.战略分析
C.人员分析
D.任务分析

答案：A

解析：

本题考查的是组织分析的定义。

第8题：

所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

A．企业战略、组织及其成员

B．目标、知识、技能与态度

C．组织、员工个人和任务

D．培训模式

正确答案：C

第9题：

传统的培训需求分析包括()。

A:组织分析
B:任务分析
C:人员分析
D:企业战略分析
E:员工职业生涯分析

答案：A,B,C

解析：

本题考查的是传统的培训需求分析的内容。

第10题：

以战略为导向的培训需求分析包括()。

A:组织分析
B:任务分析
C:人员分析
D:企业战略分析
E:员工职业生涯分析

答案：A,B,C,D,E

解析：

本题考查的是以战略为导向的培训需求分析的内容。

在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

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