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典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）A、基本信息B、教育背景C、工作经历D、个人简历E、其他情况

题目

典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）

  • A、基本信息
  • B、教育背景
  • C、工作经历
  • D、个人简历
  • E、其他情况
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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第1题：

应聘申请表应反映的信息包括( )。

A:应聘者个人的基本信息
B:应聘者职业兴趣
C:应聘者过去的工作经验与业绩
D:应聘者的个人嗜好
E:应聘者的能力特长

答案：A,B,C,E
解析：

第2题：

组织背景调查的内容通常包括（ ）。
A.应聘者的教育状况B.工作经历C.个人品质D.工作能力E.人际关系


答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。

A.经验

B.知识

C.技能

D.工作经历


参考答案：BCD

第4题：

应聘人员登记表的内容一般包括（）。

  • A、个人信息
  • B、受教育状况
  • C、应聘职位
  • D、工作经历
  • E、健康状况

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。

A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生活与家庭情况D.获奖情况E.有无重大错误纪录

答案：A,B,C,D
解析：
应聘申请表应当包括以下各项具体内容：①个人基本情况。年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等。②求职岗位情况。求职岗位、求职要求(收入待遇、时间、住房等)。③工作经历和经验。以前的工作单位、职务、时间、工资、离职原因、证明人等。④教育与培训情况。学历、所获学位、所接受过的培训等。⑤生活和家庭情况。家庭成员姓名、关系、兴趣、个性等。⑥其他。获奖情况、能力证明(语言和计算机能力等)、未来的目标等。

第6题：

简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。

A:个人信息
B:教育背景
C:工作经历
D:个人成绩
E:应聘者对自己的描述

答案：A,B,C,D
解析：

第7题：

( )是背景调查的内容。
A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作经历
C.应聘者的个人品质 D.应聘者的工作能力
E.应聘者的个人生活


答案：A,B,C
解析：

第8题：

审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。

A:自我评价和表述
B:个人信息
C:教育背景
D:工作经历
E:个人成绩

答案：B,C,D,E
解析：

第9题：

背景调查的内容通常包括( )


A.应聘者的教育状况

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的工作经历

D.应聘者的个人兴趣

E.应聘者的职业生涯规划

答案：A,B,C,D
解析：
背景调查的内容通常是对应聘者的教育状况、工作经历、个人品质、工作能力、个人兴趣等情况进行调查。

第10题：

个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（）等情况。

  • A、经验
  • B、知识
  • C、技能
  • D、工作经历

正确答案:B,C,D

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