简述工作分析效果评估的意义。
第1题：
工作分析效果评估
是指企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面多带来的效益、成果的一种价值判断，是对工作分析整体实施过程的效果进行的综合性评估。
略
第2题：
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
实事求是原则
略
第3题：
第4题：
制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）
第5题：
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
第6题：
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
目标一致性原则
略
第7题：
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。
第8题：
简述广告效果评估的意义。
对广告效果进行测定和评估，是广告运营活动的一个重要环节，通过广告效果评估，可以了解到消费者对整个广告活动的反应，对广告主题是否突出，诉求是否准确有效以及媒体组合是否合理等做出科学判断，广告效果评估是广告公司提高业务素质，监控能力和经济效益的重要手段，是促进广告策划、创意、设计和实施科学化、规范化的重要保障。
略
第9题：
简述工作分析效果评估的标准。
第10题：
简述工作分析效果评估的基本作用。