通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是()。A、上山型B、平路型C、下山型D、山顶型

题目

通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是()。

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山顶型
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。

A.技能操作型
B.专业技术型
C.综合技能型
D.知识型

答案:A
解析:

第2题:

知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于()

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山坡型

正确答案:B

第3题:

职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。

A、识记

B、应用

C、技巧

D、能力


答案:C

第4题:

知识技能和解决问题的能力比应负责任更重要。这在“职务形态构成”的类型中属于()

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山坡型

正确答案:C

第5题:

实践教学是培养学生理论知识应用能力、锻炼职业和岗位技能,实现应用型人才培养目标的重要教学环节。


正确答案:正确

第6题:

通常职务形态构成可以分为三类,其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是()。

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山顶型

正确答案:B

第7题:

根据知识的可编码性对知识分类,可以分为编码型知识和()。

  • A、显性知识
  • B、书面知识
  • C、意会型知识
  • D、技能知识

正确答案:C

第8题:

家长的人才观可以分为知识型、技能型、品德型、社交型、创造型和普通型。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中,职务责任比技能水平和解决问题的能力重要,则属于()。

  • A、均衡型
  • B、上山型
  • C、下山型
  • D、平路型

正确答案:B

第10题:

人类染色体的形态随着着丝粒在染色体上的位置的不同而异,通常可以分为三类染色体类型:即()型,()型和()型。


正确答案:中着丝粒;亚中着丝粒;近端着丝粒

更多相关问题