工作设计中的工作职责包括()。

题目

工作设计中的工作职责包括()。

  • A、工作责任
  • B、工作权利
  • C、工作方法
  • D、工作中的相互沟通
  • E、协作
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第1题:

工作描述中的工作职责应包括哪些内容?


正确答案: 1、工作活动内容。逐项说明工作活动内容与工作时间的百分比,按重要性大小的顺序逐项列出工作任务,并说明各活动内容的执行依据。
2、工作权限。界定工作人员在工作活动内容上的权限范围。决策的权限,对他人实施监督的权限以及经费预算的权限等。
3、工作结果,又称工作的绩效标准。说明工作人员的工作结果,能定量化为好。

第2题:

工作设计的重点是设计()。

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作结果

正确答案:A

第3题:

确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分,是指工作设计中的( )。

A.目标设置
B.工作轮换
C.社会技术系统
D.机械型工作设计法

答案:C
解析:
社会技术系统方法是20世纪80年代创建的一项工作设计方法,它强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。社会技术系统的核心思想是:如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要,就必须兼顾技术性与社会性,技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响。

第4题:

工作设计的主要内容包括:工作内容、工作职责和()三个方面。


正确答案:工作关系的设计

第5题:

工作设计的主要内容包括()

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系

正确答案:A,B,C

第6题:

工作职责设计主要包括()。

  • A、工作职责
  • B、工作权利
  • C、工作方法
  • D、相互沟通
  • E、协作

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

工作设计的主要内容包括?() 

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作权限

正确答案:A,B,C

第8题:

团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计,其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项()

  • A、设计者
  • B、主持者
  • C、指导者
  • D、学习者

正确答案:D

第9题:

对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,即设定工作的负荷被称为()。

  • A、工作权利
  • B、工作方法
  • C、工作责任设计
  • D、工作关系

正确答案:C

第10题:

工作职责设计主要包括()

  • A、工作责任
  • B、工作权力
  • C、工作方法
  • D、相互沟通
  • E、协作

正确答案:A,B,C,D,E