有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是()
第1题:
某咨询人员在进入咨询现场后,对工作人员的操作进行观察,用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用,以及工作环境和工作条件的信息,并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是( )。
A现场观察和问卷调查法
B.访谈法与工作写实法
C.资料分析法
D.主管上级分析法
第2题:
A.纪实分析法
B.主管人员分析法
C.问卷调查法
D.观察法
第3题:
咨询人员在咨询过程中发现,吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职务分析方法是( )。
A.问卷调查法
B.资料分析法
C.主管上级分析法
D.工作写实法
第4题:
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的岗位调查方法是()。
问卷调查法
略
第5题:
第6题:
工作分析信息的获取可以采用以下____方法
A. 问卷调查法
B. 资料分析法
C. 面谈法
D. 观察法
第7题:
A、工作分析法
B、专家调查和问卷调查法
C、典型人物和典型资料分析法
D、胜任力特征分析法
第8题:
A、资料分析法
B、现场调查法
C、问卷调查法
D、工作参与法
E、访谈法
第9题:
第10题:
成本最低的工作分析方法是()