企业资本的形态在资产负债表上表现为各种资产,包括()、()、()、()和()。而目前流行的概念是知识资本和人力资本等概念。

题目

企业资本的形态在资产负债表上表现为各种资产,包括()、()、()、()和()。而目前流行的概念是知识资本和人力资本等概念。

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第1题:

关于企业人力资本的概念,以下说法不正确的是( )。

A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

答案:D
解析:

第2题:

对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括()

  • A、人力资本和社会资本等非物质资源
  • B、信息资源
  • C、项目的基本概念
  • D、资金资源

正确答案:A

第3题:

人力资本按构成要素形态分为()两种类型。

A.知识形态人力资本

B.技能形态人力资本

C.通用性人力资本

D.专用性人力资本


正确答案:AB

第4题:

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

  • A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
  • B、人力资源是一个存量概念
  • C、人力资本兼有流量和存量的概念
  • D、人力资源理论是人力资本理论的基础

正确答案:D

第5题:

人力、人的知识和技能是( )的一种形态。

  • A、人力资本理论
  • B、资本
  • C、资湃理论
  • D、成本理论

正确答案:B

第6题:

关于人力资本,下列说法正确的是( )。


A.企业的无形资本属于人力资本的范畴

B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和

C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得

D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和

E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

答案:D,E
解析:
本题考查的是人力资本的特点。

第7题:

在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。

  • A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本
  • B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
  • C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
  • D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
  • E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

正确答案:B,C,D,E

第8题:

简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。


答案:
解析:
(1)人力资本战略实施的评价与控制是指在企业集团人力资本战略的制定和实施过程中,检查各项战略活动的进展情况,评价实施战略后的企业绩效,确定企业实施战略的实际进展情况与战略目标之间的差异,分析偏差的原因并进行纠正,使人力资本战略的实施更好地与企业集团所处的内外环境、战略目标协调一致,以便更好地实现战略目标。 (2)人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上,而不是活动过程和运作效率上,因为这样可以将注意力始终集中在最初确定的重要问题上。实施人力资本战略的重点是在最终问题的解决上,而并不注重手段。衡量解决问题的结果,要求对确定问题的过程更细致、全面,还要求制定出管理行动计划。

第9题:

以下叙述错误的是()

  • A、人力资本和人力资源本质上是同一个概念
  • B、教育是进行人力资本投资的一种重要方式
  • C、人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式
  • D、人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

正确答案:A

第10题:

人力资本按构成要素形态分为()两种类型。

  • A、知识形态人力资本
  • B、技能形态人力资本
  • C、通用性人力资本
  • D、专用性人力资本

正确答案:A,B

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