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一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是（）A、职门分类B、职业分类C、职系分类D、职级分类

题目

一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是（）

  • A、职门分类
  • B、职业分类
  • C、职系分类
  • D、职级分类
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第1题：

职位分类的程序为()

A.职级划分

B.制订职位说明书

C.职系区分

D.职位调查


参考答案：ABCD

第2题：

（　　）是岗位横向分类的最后一步。

A．职级的划分
B．职门的划分
C．职系的划分
D．职组的划分

答案：C
解析：
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体步骤包括：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步，每一个职系就是一种专门的职业。

第3题：

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。

A职门

B职级

C职组

D职系


参考答案：A

第4题：

工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（　　）。

A． ②③①
B． ③②①
C． ②①③
D． ③①②

答案：C
解析：
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体步骤包括：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。每一个职系是一种专门的职业。

第5题：

根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()

A:岗位级别分类
B:岗位纵向分级
C:岗位横向分类
D:岗位性质分类

答案：C
解析：
岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在进行岗位横向分类时，可参照的职业分类标准主要有以下几种：《国际标准职业分类》《美国职业标准分类》《加拿大职业分类词典》《中华人民共和国国家标准：职业分类与代码》《中华人民共和国职业分类大典》等。

第6题：

工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。

A:②③①
B:③②①
C:②①③
D:③①②

答案：C
解析：
本题考查的是工作岗位横向分类的步骤。

第7题：

()是岗位横向分类的最后一步。

A:职级的划分
B:岗级的划分
C:职系的划分
D:岗等的划分

答案：C
解析：
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，其步骤是：(1)将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门。(2)将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归人相同的职组，即将大类细分为中类。(3)将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步，每一个职系就是一种专门的职业。

第8题：

以“人”为中心的是()。

A.职级

B.职等

C.品位分类

D.位分类


参考答案：C

第9题：

()是岗位横向分类的最后一步。

A:职级的划分
B:职门的划分
C:职系的划分
D:职组的划分

答案：C
解析：
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体包括：(1)将企事业单位内全部岗位按照工作性质划分为若干大类，即职门划分；(2)将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；(3)将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系，即职系划分。

第10题：

作为工作分类中的一个辅助划分，并非工作评价中不可缺少的因素是（）。

  • A、职系
  • B、职组
  • C、职级
  • D、职等

正确答案:B

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