权力是领导者达成目的的手段,领导角色区别于其他角色的鲜明特点是(

题目

权力是领导者达成目的的手段,领导角色区别于其他角色的鲜明特点是()

  • A、让权
  • B、放权
  • C、掌权
  • D、民主管理
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第1题:

领导角色的内在系统包括()

A、领导者的自身素质

B、领导者的角色认知

C、领导者的自我期望

D、领导者的社会期望


参考答案:A,B,C

第2题:

每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()。

A.自我中心角色

B.任务角色

C.维护角色

D.领导者角色

E.被领导者角色


参考答案:ABC

第3题:

领导者的决策角色包括( )。

A.创业者角色

B.领导角色

C.资源分配者角色

D.处理干扰者角色

E.首脑角色


正确答案:ACD

第4题:

一位领导者通过澄清工作角色与任务要求,指导并激励下属向着既定目标的方向前进,他是()。

  • A、交易型领导者
  • B、基于权力的领导者
  • C、变革型领导者
  • D、基于参照权力的领导者

正确答案:A

第5题:

一个领导者完整的角色知觉过程应该包括:角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。

A

B



第6题:

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()


本题答案:对

第7题:

每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括( )。

A.自我中心角色
B.任务角色
C.维护角色
D.领导者角色
E.被领导者角色 确认答案

答案:A,B,C
解析:

第8题:

领导者安身立命的基础、行为处事的依据是什么()

A、领导角色

B、角色

C、指导角色

D、政治角色


参考答案:A

第9题:

一个领导者完整的角色知觉过程应该包括:角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。


正确答案:正确

第10题:

领导者永远是领导者,他的地位和角色是不变的。


正确答案:错误

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