()是一个包括价值观、理想目标、制度范畴、制度规范、组织机构、基本*行为方式在内的有机整体。
第1题:
企业领导体制的核心是( )。
A.权力划分
B.组织机构
C.领导选择
D.制度规范
第2题:
A、领导体制
B、行为规范
C、人力资源
D、管理体制
第3题:
A组织结构的设置
B各级各类领导机关职责权限的划分
C领导层次与幅度
D人事制度
第4题:
第5题:
A、领导体制
B、理想愿景
C、组织机构
D、管理制度
第6题:
企业领导体制的核心是( )。
A.企业领导权力划分
B.企业领导组织机构
C.领导人
D.制度规范
第7题:
领导体制的基本内容包括。()
A.领导组织结构
B.领导的职责与权限划分
C.领导的层级配置与控制跨度
D.领导机关的领导
E.领导的管理制度
第8题:
A.各级各类领导机关职责和权限的划分
B.各级各类领导机构的设置
C.领导者的领导层次与幅度
D.领导者的管理制度,即狭义上的人事制度
答案:A
解析:领导体制指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。它用严格的制度保证领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。领导体制的内容包括领导的组织结构、领导层次和领导跨度以及领导权限和责任的划分。其中,领导体制的核心是领导权限和责任的划分。领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权做出明确的规定。
第9题:
企业领导体制的内涵主要体现在( )。
A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上
B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现
C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
D.企业领导体制的核心是制度规范
E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
第10题: