在职培训
第1题:
第2题:
第3题:
A.在职离岗培训
B.在职转岗培训
C.工作轮换
D.在岗培训
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好
单选题在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。A 在职培训B 非在职培训C 岗前培训D 脱产培训
从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A、技术培训和非技术培训B、在职培训和非在职培训C、正式培训和非正式培训D、传统培训和现代培训
依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训
在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。A、在职培训B、非在职培训C、岗前培训D、脱产培训
单选题关于在职培训的说法,错误的是( )。A 在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B 一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C 特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D 对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
多选题下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是( )。A在职培训可保证员工的工作不会受到影响B脱产培训的实用性较好C在职培训可以得到及时的反馈D脱产培训的费用较高
单选题以下关于在职培训说法错误的是()A 在职培训又叫不脱产培训B 在职培训与工作的相关度高C 在职培训能够提供现成经验D 在职培训的效果最好
单选题关于在职培训的说法错误的是( )。A 企业承担在职培圳的全部成本,并获得全部收益B 在职培训属于人力资本投资的活动C 在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D 大多数在职培训都是以非正式的形式完成的