关于激励,以下描述错误的是()A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导人出现有利于团队的行为

题目

关于激励,以下描述错误的是()

  • A、激励是目标导向性的
  • B、激励是调动人的积极性
  • C、激励仅是管理者的事
  • D、激励可引导人出现有利于团队的行为
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第1题:

在人力资源开发中,激励理论认为调动人的积极性主要有( )途径。

A.需要激励B.目标激励C.行为激励D.综合激励E.报酬休假激励


答案:A,B,C,D
解析:

第2题:

下列关于激励的陈述不正确的是( )。

A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

答案:B
解析:
本题考查激励的相关内容。从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励,从激励对象的角度可将激励分为他人激励和自我激励。所以选项B错误。

第3题:

关于激励,以下阐述错误的是()

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的事

D.激励可引导人出现有利于团队的行为


参考答案:C

第4题:

关于激励,下列描述正确的是()。

  • A、激励是目标导向性的
  • B、激励能调动人的积极性
  • C、激励仅是管理者的事
  • D、激励可引导入出现有利于团队的行为
  • E、激励的过程就是满足需要的过程

正确答案:A,B,D,E

第5题:

有效的团队激励包括()

  • A、物质激励
  • B、目标激励
  • C、情感激励
  • D、参与激励

正确答案:A,B,C,D

第6题:

( )可以调动人的积极性。
A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励


答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

关于激励的原则,以下错误的是()。

  • A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;
  • B、物质激励与精神激励相结合;
  • C、以正激励为主,负激励为辅
  • D、外在激励为主,内在激励为辅

正确答案:D

第8题:

关于激励的原则,以下错误的是( )。

A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节

B.物质激励与精神激励相结合

C.以正激励为主,负激励为辅

D.外在激励为主,内在激励为辅


正确答案:D

第9题:

()可以调动人的积极性。

  • A、需要激励
  • B、目标激励
  • C、经常表扬
  • D、综合激励
  • E、行为激励

正确答案:A,B,D,E

第10题:

行为激励具有以下几种不同的方式()。

  • A、目标激励
  • B、强化激励
  • C、竞争激励
  • D、危机激励

正确答案:A,B,C,D

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