领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、()效能和()效能。
第1题:
A、决策和办事效能
B、时间效能
C、组织的整体效能
D、用人效能
第2题:
领导微观效能主要包括( )。
A.决策效能
B.用人效能
C.办事效能
D.组织的整体贡献效能
第3题:
A:时间效能
B:用人效能
C:决策办事效能
D:组织的整体贡献效能
E:组织协调效能
第4题:
A、社会效能、经济效能
B、文化效能、人才效能
C、综合效能、组织整体贡献效能
D、时间效能、用人效能
E、决策办事效能、组织整体贡献效能
第5题:
( )是衡量领导绩效的最基本尺度。
A.时间效能
B.用人效能
C.办事效能
D.整体贡献效能
第6题:
A:时间效能
B:决策办事效能
C:用人效能
D:组织的整体贡献效能
E:组织协调效能
第7题:
领导者的个人效能最终应落实到组织的()上。
A.时间效能
B.用人效能
C.办事效能
D.整体贡献效能
第8题:
A、时间效能
B、办事效能
C、用人效能
D、决策效能
第9题:
A时间效能
B用人效能
C决策办理效能
D组织的整体贡献效能
第10题: