酒店销售经理需要控制好酒店的NOSHOW率,哪些操作可以有效减少

题目

酒店销售经理需要控制好酒店的NOSHOW率,哪些操作可以有效减少NOSHOW情况的产生()?(1)在接受预订时,控制预订的保留时间,或请客人预付定金(2)在与客人复述核实预订时清晰完整,确保预定信息的准确(3)前台服务员在预定时提前为客人排好房间(4)前台在PMS系统中录入完预定后,进行对照核查,确保到店日期、间数等信息的准确(5)及时与预定客人进行到店前确认,了解客人行程变化,进行预定修改和取消(6)一旦超过预定保留时间,客人未到即取消预定

  • A、(1)(2)(3)(6)
  • B、(1)(2)(4)(5)
  • C、(1)(2)(5)(6)
  • D、所有选项皆是
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

酒店在促销结束后二周内需填写《促销效果评估分析表》,需要上报至哪些部门及相关人员()?

  • A、市场部、城区、区域市场销售经理
  • B、市场部、销售助理、区域总经理
  • C、城区、区域市场销售经理、区域总经理
  • D、城区、销售助理、区域市场销售经理

正确答案:D

第2题:

酒店在利用展览会进行会议销售时,展会前需要做的工作有哪些?


正确答案: (1)选择展会时向展会管理者询问参会的会议策划人与销售人员的比例
(2)与以前的参展者联系,询问有关有潜力的购买者的参展与素质情况
(3)利用展前促销,通过邮寄或电话的方式把重要的潜在客户作为目标。提前到达以便在展会前在当地打销售电话
(4)准备好给会议策划人的资料套装以备在展位上分发
(5)与销售团队碰头,明确团队目标并设定个人目标。用书面销售脚本培训销售人员。演习如何应对不同的销售情景,如怎样实用销售手册、怎样把潜在客户分类以及如何从潜在客户那里获取信息等。

第3题:

酒店销售人员发现酒店没有会议策划人所需要的设备,由于该设备在其他会议中没有用途。此时,酒店销售人员应该礼貌地告知会议策划人实情,并尽快通知服务经理购买该设备。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

在抽查酒店人事档案管理标准中,检查除下列哪些人员以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证()。

  • A、店长、运营经理、财务
  • B、店长、运营经理、销售经理
  • C、运营经理、销售经理、财务
  • D、店长、前厅经理、销售经理

正确答案:A

第5题:

酒店日常运营管理中,运营经理需对酒店各岗位管理人员进行督导,下列描述不正确的是哪项()?

  • A、运营经理负责督导酒店前台日常运营管理工作,能在高峰时段合理协调人员
  • B、运营经理负责制定酒店销售计划,安排指导销售经理按照销售计划落实实施
  • C、运营经理在酒店客房日常运营管理工作,协助与带教客房经理对工程的管理
  • D、运营经理负责督导和管理酒店餐厅日常运营工作,并能在餐厅营业时,给予关注

正确答案:B

第6题:

酒店运营经理的岗位工作重点说法不正确的是哪项()?

  • A、运营经理负责督导酒店前台、客房、餐厅日常运营管理工作
  • B、运营经理协助店长做好酒店的销售工作
  • C、协助店长制定酒店各岗位培训计划,负责组织落实酒店培训计划实施与考核
  • D、运营经理全面负责酒店盘点/监盘、申购等工作,积极协调和协作各岗位的工作

正确答案:B

第7题:

酒店销售人员发现酒店没有会议策划人所需要的设备,由于该设备在其他会议中没有用途。此时,酒店销售人员应该礼貌地告知会议策划人实情,并尽快通知服务经理购买该设备


正确答案:错误

第8题:

()、()、()、()、()、()可以不用交叉销售酒店。


正确答案:变更;取消;非商旅;骚扰;无声;营业网点来电

第9题:

关于酒店当班制度,下列选项中你认为不正确的是哪些()?

  • A、酒店当班制度中的“当班经理”需负责酒店当日某一时段内的日常运营
  • B、当班经理由酒店岗位经理及以上人员担任,由于客房经理日常工作的局限性,对前台业务不熟悉,故不作为参与当班。
  • C、当班时间建议为7:00-23:00,各酒店可以根据实际情况稍做调整
  • D、当班制度主要是强化酒店日常管理,锻炼管理人员的综合能力,加强现场督导

正确答案:B

第10题:

根据《如家酒店2011年人员编制标准》,下列说法不正确的是哪项()?

  • A、所有酒店都配备1位“运营经理”、1位“客房经理”和1位“前厅经理”
  • B、85间房以上酒店配备1位“前厅副理”
  • C、85间房以上酒店配备1位“销售经理”
  • D、“97间-144”间客房配备2名客房领班。

正确答案:D

更多相关问题