加勒特的相称理论是什么？

参考答案：ABC

答案：A

解析：

参考答案：美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温和他的同事们进行关于团体气氛和领导风格的研究时发现，团体的领导并不是以同样的方式表现他们的领导角色，他们通常使用不同的领导风格，这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。他们着眼于3种领导风格，即专制型、民主型和放任型的领导风格，这3种不同的领导风格，会造成3种不同的团体氛围和工作效率。

参考答案：A

参考答案：费特勒模型认为任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于是否与所处的环境相适应：
(1)影响领导形态有效性的环境因素。上下级关系领导者与下属之间相互信任、相互喜欢的程度越高，领导者的权力和影响力就越大;反之，就越小。职位权力。职位权力是否明确、充分直接影响到领导的有效性。任务结构。当任务明确、组织纪律明确、成员有章可循、个人对任务负责，则工作质量比较容易控制;反之，工作规定不明确，成员不知如何去做，领导者就会处于被动地位。
(2)领导风格。费特勒模型把领导方式假设为两大类：以人为主和以工作为主。
(3)领导风格与领导情景关系。费特勒模型认为领导风格与工作环境具有很大的关联，根据组织工作的情景，或者使用“任务导向型”领导风格，或者使用“关系导向型”领导风格，才会使领导形态更加有效。