通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。

题目

通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。

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第1题:

雨(污)水设计中,管径、坡度和管高的确定有哪几种方式()

  • A、布置管道的同时给定管径、坡度和管高
  • B、定义雨水(污水)管道时同时定义
  • C、定义管径、定义坡度、定义管高获得
  • D、通过雨水(污水)计算得到

正确答案:A,C,D

第2题:

机构直管团队配置为综合团队并开放子渠道权限等,不需要在KOA提交销售团队重组审批流程。


正确答案:错误

第3题:

沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。

A.项目管

B.一般管

C.团队管

D.执行管理


正确答案:B
解析:“一般管理”技能,更为通俗的说法为“软技能”包括人际关系管理。软技能包含:
  (1)有效的沟通,即有效交流信息。
  (2)对组织施加影响,即“让事情办成”的能力。
  (3)领导能力,即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力。
  (4)激励,就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。
  (5)谈判和冲突管理,就是与其他人谈判取得一致或达成协议。
  (6)解决问题,就是首先定义问题、明确问题,然后做出决策解决问题。

第4题:

对创业组织高管团队的激励制度,主要包括()。

  • A、合理的薪酬制度
  • B、有序的晋升制度
  • C、合理的精神奖励
  • D、美好的企业发展愿景

正确答案:A,B,C,D

第5题:

关于创业组织高管团队的自我交易行为,只要不违反企业章程,并且经过信息披露,并得到企业股东会或董事会批准,不能一概禁止。


正确答案:正确

第6题:

直管、重客渠道团队推行使用()手册,进行日常团队活动管理

  • A、SOP
  • B、MBO
  • C、SMS
  • D、GCD

正确答案:B

第7题:

在对创业组织高管团队实施激励的同时,也要对其进行约束,既要赋予金手镯,也要示人金手铐。


正确答案:正确

第8题:

在公司的治理结构中,负责修改公司章程的是( )。

A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.高管团队

答案:A
解析:
股东大会(股东会)是由全体股东组成,作为公司的最高权力机构,负责修改公司章程。

第9题:

乔布斯创业成功的主要因素包括()。

  • A、乔布斯的个人魅力
  • B、组建了强大的管理团队
  • C、对高管团队实施了有效的激励
  • D、在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式

正确答案:A,B,C,D

第10题:

创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。


正确答案:正确

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