区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于,该录用通知书中是否将()交代的很详细。

题目

区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于,该录用通知书中是否将()交代的很详细。

参考答案和解析
正确答案:劳动合同的主要内容
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相似问题和答案

第1题:

依据《合同法》的规定,受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,应视为( )。

A.违约

B.缔约过失

C.要约邀请

D.新要约


正确答案:D

第2题:

下列关于要约和承诺的说明,正确的是( )。

A:合同的成立,需要经过要约邀请、要约、承诺三个阶段
B:要约到达受要约人时生效,承诺通知发出生效
C:要约人确定了承诺期限的,要约不得撤销
D:撤销要约的通知必须在要约达到受要约人之前达到要约人,要约才能撤回

答案:C
解析:
2019版教材P47
本题考查的是合同的订立。当事人订立合同,需要经过要约和承诺两个阶段;要约到达受要约人时生效;承诺通知到达要约人时生效;要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
但有下列情形之一的,要约不得撤销:1要约人确定了承诺期限或者以其他形式明确要约不可撤销。2受要约人有理由认为不可撤销的,并已经为履行合同做了准备的。

第3题:

以下关于要约和要约邀请的说法,错误的是()。

A.要约是当事人自己主动愿意缔结合同的意思表示;要约邀请是当事人表达某种意愿的事实行为

B.要约和要约邀请都必须具备足以使合同成立的必要条款

C.商业广告既可能是要约,也可能是要约邀请

D.要约含有当事人愿意承受要约拘束的意图;要约邀请则不含有该意图


参考答案:B

第4题:

受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效外,为()。

A.新要约
B.反要约
C.有效承诺
D.要约邀请

答案:A
解析:
《合同法》第28条规定,受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效外,为新要约。

第5题:

下列关于要约和承诺的说明,正确的是( )。

A.合同的成立,需要经过要约邀请、要约、承诺三个阶段
B.要约到达受要约人时生效,承诺通知发出生效
C.要约人确定了承诺期限的,要约不得撤销
D.撤销要约的通知必须在要约达到受要约人之前达到要约人,要约才能撤回

答案:C
解析:
2020版教材P47
本题考查的是合同的订立。当事人订立合同,需要经过要约和承诺两个阶段;要约到达受要约人时生效;承诺通知到达要约人时生效;要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
但有下列情形之一的,要约不得撤销:1要约人确定了承诺期限或者以其他形式明确要约不可撤销。2受要约人有理由认为不可撤销的,并已经为履行合同做了准备的。

第6题:

受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为(  )。

A.邀请
B.要约邀请
C.新要约
D.承诺

答案:C
解析:
此题考查合同订立程序。受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约。

第7题:

根据《合同法》,下列说法正确的是( )。

A.招标文件是要约
B.中标通知书是承诺
C.要约到达受要约人时生效
D.招标公告是要约邀请
E.当事人订立合同,必须经过要约邀请、要约和承诺

答案:B,C,D
解析:

第8题:

用人单位在发录用通知书时,为保留最终是否签约劳动合同的决定权,建议尽量减少使用具有要约邀请性质的通知书。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

根据《合同法》的规定,订立合同要经过( )

A.要约和承诺     
B.要约邀请和承诺
C.通知承诺和签订合同
D.要约邀请和要约

答案:A
解析:

第10题:

招标投标的目的是为了签订合同,而合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段,下列正确的表述是( )。

A.招标是要约,投标是承诺
B.招标是要约邀请,投标是要约
C.投标是要约邀请,招标是要约
D.招标是要约,中标通知是承诺

答案:B
解析:
见《中华人民共和国合同法》第十五条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招标说明书、商业广告等为要约邀请。

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