项目管理的方式是()A、目标管理B、绩效管理C、人员管理D、过程管理

题目

项目管理的方式是()

  • A、目标管理
  • B、绩效管理
  • C、人员管理
  • D、过程管理
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第1题:

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理


参考答案:B

第2题:

不属于项目管理九大任务的是( )。

A、目标管理
B、过程管理
C、综合管理
D、合同管理
E、风险管理

答案:A,B,D
解析:

第3题:

质量监督小组属于( )的管理方式。

A.目标管理

B.参与管理

C.绩效薪酬制

D.成本管理


正确答案:B

第4题:

绩效管理的真正内涵在于其目标管理,而不是过程管理。


正确答案:错误

第5题:

学校目标管理的特点即()

  • A、强调系统管理、自我管理和质量管理
  • B、强调外控管理、自我管理和绩效管理
  • C、强调系统管理、过程管理和绩效管理
  • D、强调系统管理、自我管理和绩效管理

正确答案:D

第6题:

下列项目管理任务中,按知识体系归纳的管理任务包括()。

A、项目目标管理
B、项目时间管理
C、项目费用管理
D、项目绩效管理
E、项目沟通管理

答案:B,C,E
解析:
项目管理的职能是通过项目管理者的工作实现的,所以也可以将其按知识体系归纳为具体的项目管理任务,项目管理任务主要包括:范围管理、时间管理、质量管理、费用管理、沟通管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、整合管理等。

第7题:

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A绩效界定

B绩效监控

C绩效反馈

D目标管理


A

第8题:

在正常情况下授权下级人员处理,上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为()。

A.目标管理

B.绩效管理

C.例外管理

D.动态管理


正确答案:C

第9题:

()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。

  • A、绩效管理
  • B、目标管理
  • C、人力资源管理
  • D、薪酬管理

正确答案:A

第10题:

()是计划的编制、执行、调整、考核的过程。

  • A、计划管理
  • B、目标管理
  • C、时间管理
  • D、项目管理

正确答案:A

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