培训计划应明确培训工作的目标、内容、()、步骤以及预算等。

题目

培训计划应明确培训工作的目标、内容、()、步骤以及预算等。

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第1题:

培训计划主要包括设定培训目标和内容,确定培训人员、培训方法和形式,不需要做培训预算。()


参考答案:错误

第2题:

专项公共营养师培训计划应包括__________。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训时间

D.教学方式

E.经费预算


正确答案:ABCDE
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第3题:

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者采用各种技术方法,对各相关组织及成员新定目标等进行分析,确定是否需要培训等一种活动过程是A、培训评估

B、知识评估

C、需求评估

D、目标评估

E、组织评估

通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的

B、明确培训方法

C、明确培训程序

D、明确培训目标

E、明确培训形式


参考答案:问题 1 答案:C


问题 2 答案:D

第4题:

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

A:培训的目标
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格

答案:D
解析:
人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

第5题:

年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展


答案:A,B,C,E
解析:

第6题:

公共营养师专项培训计划的编制包括__________。

A.明确培训对象

B.明确培训目标

C.明确培训内容

D.明确培训考核方式与标准

E.明确培训时间、地点和方式


正确答案:ABCDE
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第7题:

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案:D
解析:
在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第8题:

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()

A、培训目标

B、培训时、地点

C、培训方式

D、培训内容


参考答案:ABCD

第9题:

()是培训管理工作的第一环。

A:明确培训目标
B:培训需求分析
C:培训规划设计
D:培训费用预算

答案:B
解析:
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

第10题:

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。


正确答案:正确

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