旅游人力资源管理的核心业务环节包括()A、市场调查B、招聘C、培训D、绩效考核E、薪酬管理

题目

旅游人力资源管理的核心业务环节包括()

  • A、市场调查
  • B、招聘
  • C、培训
  • D、绩效考核
  • E、薪酬管理
参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
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第1题:

35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。

A 绩效考核

B 人员招聘选拔和录用

C 薪酬激励

D 以上都是


正确答案:D

第2题:

培训开发和人力资源管理的()密切相关。

A:绩效考核
B:人员招聘选拔和录用
C:薪酬管理
D:以上都是

答案:D
解析:
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分,贯穿于人力资源管理的各个环节。

第3题:

人力资源管理的职能包括( ): ①员工潜能开发; ②员工培训; ③绩效考核; ④全面薪酬管理。

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案:D

第4题:

人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()

A招聘和选拔

B员工培训

C绩效考核

D薪酬管理


A

第5题:

培训开发和人力资源管理的( )密切相关。

A.绩效考核
B.人员招聘选拔和录用
C.薪酬管理
D.以上都是

答案:D
解析:
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分,贯穿于人力资源管理的各个环节。

第6题:

寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。


参考答案:错

第7题:

人力资源管理的核心职能是( )。

A.绩效管理
B.薪酬管理
C.招聘管理
D.培训管理

答案:A
解析:
本题考查绩效管理。绩效管理是人力资源管理的核心职能,是人力资源管理职能中唯一一个横向包括所有部门,纵向贯彻工作始终的职能。

第8题:

人力资源管理的六大模块包括( )、薪酬福利管理、员工关系管理。

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理


参考答案:ABCD

第9题:

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的( )层次。

A.基础
B.操作
C.组织
D.控制

答案:B
解析:
人力资源管理活动的操作层次:招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系、劳动保障。

第10题:

企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括()

  • A、人员招聘和人才保留
  • B、培训发展与财务管理
  • C、战略管理与绩效考核
  • D、劳资协调与生产管理

正确答案:A

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