下列哪一项属于学习型组织修炼3Q的内容()

题目

下列哪一项属于学习型组织修炼3Q的内容()

  • A、智商
  • B、情商
  • C、成功商
  • D、逆境商
  • E、运商
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。


参考答案:学习型组织五项修炼的内容:(1) 第一项修炼是实现自我超越。所谓自我超越,是指组织成员要不断学习,克服成见,勇于接受新观念和新方法。
(2) 第二项修炼是改善心智模式。心智模式是受知识、经验的影响而形成的较为成熟、稳定的思考问题的方式。
(3) 第三项修炼是建立共同愿景。愿景是人脑中浮现的关于未来境况的图画,共同愿景则是组织未来的图像。
(4) 第四项修炼是加强团队学习。加强团队学习,是要求组织成员相互学习、相互促进,形成良好的合力关系。
(5) 第五项修炼是进行系统思考。系统思考就是用系统的观点分析认识问题,不能只见“树木”不见“森林”,也不能只见“森林”而不见“树木”。

第2题:

简述学习型组织的五项核心修炼?


参考答案:(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

第3题:

不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A、改善心智模式

B、系统思考

C、自我定位

D、团体学习


正确答案:C

第4题:

学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?


正确答案: 第一,“系统思考”需要通过“建立共同愿景”、“改善心智模式”、“团队学习”与“自我超越”四项修炼来发挥它的潜力。
第二,“建立共同愿景”培养成员对团队的长期承诺。
第三,“改善心智模式”专注于开放的方式,反思人们认知方面的缺点失误。
第四,“团队学习”是发挥团体力量,使团体力量超乎个人力量的总和的技术。
第五,“自我超越”是不断反照个人对周围影响的一面镜子,缺少自我超越的修炼,人们将陷入“压力——反应”式的被动困境。

第5题:

学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。


正确答案:自我超越;转换心智模式;建立共同远景;团队学习;系统思考

第6题:

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()


参考答案:正确

第7题:

创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?


参考答案:创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容是:(一)自我超越。(二)改善心智模式。(三)建立共同愿景四)团队学习(五)系统思考。

第8题:

学习型组织五项修炼的现实意义是什么?


参考答案:改善心智模式和加强团队学习两项修炼是基础;实现自我超越和建立共同愿景两项修炼是向上的张力;进行系统思考是五项修炼的五项修炼的核心,也是学习型组织理论的精义所在。其它四项修炼只有与系统思考融为一体,才能收到最佳效果,系统思考也只有借助其它四项修炼才能了挥作用。

第9题:

下列不属于学习型组织的五项修炼的是()。

  • A、团队学习修炼
  • B、改善心智模式
  • C、职业生涯规划
  • D、建立共同愿景

正确答案:C

第10题:

构建学习型组织的五项修炼?


正确答案: 1、自我超越;
2、改善心智模式;
3、建立共同愿景;
4、团队学习;
5、系统思考。