通常把管理分成三个层次,即()、中层管理、基层管理。

题目

通常把管理分成三个层次,即()、中层管理、基层管理。

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相似问题和答案

第1题:

管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。

A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度

B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度

C. 高层管理跨度< 中层管理跨度< 基层管理跨度

D. 高层管理跨度 >中层管理跨度< 基层管理跨度


参考答案:C

第2题:

一个组织的管理层次可以分为三个层次,高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。

A.总经理

B.总裁

C.部门经理

D.CEO


参考答案:C

第3题:

一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中基层管理属于( )。

A. 战略级管理

B. 作业层管理

C. 战术级管理

D. 控制层管理


正确答案是:B

第4题:

经济管理分为三个层次:高层管理、中层管理和基层管理。

A

B



第5题:

企业管理分成高、中、基3个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是

A.成本记录是财务管理的中层需要的信息

B.人事档案是人事管理的中层需要的信息

C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息


正确答案:D
解析:成本记录是财务管理基层需要的信息,人事档案是人事劳资的基层需要的信息,新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息。

第6题:

企业文化可以分成三个层次,即:表层、中层和深层。()


答案:正确

第7题:

企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。

A.成本记录是财务管理的中层需要的信息

B.人事档案是人事管理的中层需要的信息

C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息


正确答案:D
解析:成本记录是财务管理的低层需要的信息,人事档案是人事管理的低层需要的信息,新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息

第8题:

企业管理分成高、中、低三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述中正确的是

A.销售订单信息属于中层管理需要的信息

B.五年财务状况预测属于高层管理需要的信息

C.人员结构安排属于高层管理需要的信息

D.现有库存量属于中层管理需要的信息


正确答案:B
解析:销售订单信息属于基层管理需要的信息,人员结构安排属于中层管理需要的信息,现有库存属于基层管理需要的信息。五年财务状况预测是长期的规划,所以属于高层管理需要的信息。

第9题:

从工程项目全过程管理的层次上看,可以把项目管理分为项目()。

A、高层管理
B、执行管理
C、决策管理
D、中层管理
E、基层管理

答案:B,C
解析:
从工程项目全过程管理的层次上看,可以把项目管理分为项目决策管理和项目执行管理两个层次。项目决策管理主要是指项目投资者,贷款的银行以及其他的项目资金提供者等对项目的管理,项目执行管理是指项目实施的执行机构对项目的管理,主要是项目法人对项目的管理。

第10题:

按照管理的层次来分,一般一个组织通常被分为()。

  • A、基层
  • B、高层
  • C、战术层
  • D、中层

正确答案:A,B,D