费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式

题目

费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()方式比较有效。

参考答案和解析
正确答案:高LPC型领导
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第1题:

费德勒权变模式中LPC测验得分高,采取关系取向行为效放后果好。()


答案:正确

第2题:

费德勒权变模型认为,在非常有利情况下,()领导效果更好。

  • A、关系取向型
  • B、任务取向型
  • C、支持型
  • D、成就型

正确答案:B

第3题:

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )


参考答案:正确

第4题:

费德勒权变模式中LPC测验得分高,采取关系取向行为效果好。


正确答案:正确

第5题:

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()


正确答案:错误

第6题:

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。

A.领导与下属关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境

答案:D
解析:
【知识点】费德勒的权变理论的情境因素的三个维度。费德勒情境因素的三个维度分别是领导与下属关系,工作结构,职权。因此选D。

第7题:

费德勒权变模式中LPC测验得分高,说明是关系取向行为。


正确答案:正确

第8题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。


参考答案:领导者与成员的关系、职位权力

第9题:

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()

  • A、领导者个性
  • B、领导者行为
  • C、组织结构
  • D、环境类型

正确答案:D

第10题:

费德勒权变模式中,LPC测验得分高,说明这是一个任务取向型的领导。


正确答案:错误