劳动分工是组织设计的前提和关键。

题目

劳动分工是组织设计的前提和关键。

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第1题:

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。


正确答案:B

第2题:

商品交换、商品流通形成和发展的前提条件是(  )。
A.社会分工
B.手工业的发展
C.劳动
D.劳动分工


答案:A
解析:
社会分工是商品交换、商品流通形成和发展的前提条件,只要社会分工存在就会有商品交换,就会有商品流通。分工产生了交换,没有交换就没有生产和流通,没有社会经济的运行。

第3题:

组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。


参考答案:横向、纵向

第4题:

关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的()。

  • A、基础
  • B、前提
  • C、后续
  • D、延伸

正确答案:A

第5题:

组织设计的前提和关键是()。

  • A、劳动分工
  • B、协调
  • C、部门化
  • D、管理层次确定

正确答案:A

第6题:

教师职业产生的前提是脑力劳动和体力劳动的分工。


答案:对
解析:

第7题:

企业实行关键成功因素分解法的重要前提是分工明确。


正确答案:错误

第8题:

什么是世界市场形成和发展的前提和基础:()。

A.科技水平

B.国际分工

C.劳动生产率

D.各国政府


参考答案:B

第9题:

学校教育产生的关键和直接前提是()。

  • A、人类的定居
  • B、第三次社会大分工
  • C、阶级的分化
  • D、文字的产生

正确答案:D

第10题:

劳动分工与协作的关系是()。

  • A、协作是分工的前提,分工是协作的结果
  • B、分工是协作的前提,协作是分工的结果
  • C、分工和协作是独立的单元,两者没有联系
  • D、分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

正确答案:B

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