美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()、概念技能。
第1题:
A.“责任感”
B.“人情”
C.“技术”
D.“见识”
第2题:
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。
第3题:
罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题:
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。
第5题:
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
第6题:
第7题:
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面,即()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
第10题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()