卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动。
第3题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题：
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。
第5题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
第6题：
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
第7题：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
第8题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
第9题：
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。
第10题：
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）