男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的社会特征。

题目

男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的社会特征。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题:

性标志是指按照人类文化传统,作为一个男性或女性应当表现出来的行为和特征。 ()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

性别角色是指社会大众视为代表男性或女性的典型行为与态度,或符合大众愿望与理想的男性或女性的典型行为与态度。 ()


正确答案:对

第3题:

关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向)的是()

A.霍尔

B.霍夫斯泰德

C.武博

D.克拉克和斯乔贝克


参考答案:B

第4题:

在完成某种专业活动中所表现出来的能力称为一般能力。

A

B



第5题:

关于工作满意度的说法,正确的是()。

A:工作满意度是单维的而不是多维的
B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

答案:B,D
解析:
B项,良好、舒适的工作环境能够提高员工的工作满意度;D项,人格特征会在一定程度上影响员工的工作满意度,个体的人格特征会影响到其对工作的评价和情感。AC两项,工作满意度既可被看做是一种整体的态度,但最好被看做是多维的,因此,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度;E项,当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”型关系。

第6题:

( )是指社会大众视为代表男性或女性的典型行为与态度,或符合大众愿望与理想的男性或女性的典型行为与态度。

A、性别角色

B、性别特征

C、性别差异

D、性别期望


正确答案:A

第7题:

()被认为是最合适的性别角色模式,它指的是同一个人表现出很高程度的、合乎需要的男性化特征和女性化特征。

A、男性化

B、心理双性化

C、女性化

D、中性化


参考答案:B

第8题:

性别角色是指在某一社会文化传统中公认男性或女性应有的行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

关于工作满意度的说法,正确的是( )。

A.工作满意度是单维的而不是多维的
B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

答案:B,D
解析:
B项,良好、舒适的工作环境能够提高员工的工作满意度;D项,人格特征会在一定程度上影响员工的工作满意度,个体的人格特征会影响到其对工作的评价和情感。AC两项,工作满意度既可被看做是一种整体的态度,但最好被看做是多维的,因此,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度;E项,当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”型关系。

第10题:

在特定文化中,儿童获得适合于某一性别(男性或女性)价值观、动机和行为的过程,被称为()

  • A、性别化
  • B、性别角色
  • C、性别差异
  • D、性别角色标准

正确答案:A

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