我国行政运行职能有哪些?

题目

我国行政运行职能有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

体育行政管理的基本功能有哪些?


正确答案: 体育行政管理的基本功能可概括为政治、经济、文化、社会服务四项。
(1)政治功能。它是维护国家统治的一项基本功能,其核心在于维护和巩固国家政权。主要表现在:为国争光,提高民族威望,振奋民族精神和为外交服务。
(2)经济功能。是体育行政机关在体育产业管理中发挥的作用。
(3)文化功能。是指国家体育行政机关对全民的思想道德建设以及教育、文化、新闻出版等方面的管理及影响。
(4)社会服务功能。就是为社会提供各种服务和搞好社会保障。

第2题:

机组运行时推力瓦温过高可能有哪些原因?


正确答案: 轴瓦受力调整不均匀;
推力瓦研刮质量不好;
推力瓦灵活性受阻;
冷却器冷却效果不好;
冷却水流量不够;
冷热油短路;
油槽中透平油不足。

第3题:

地方行政机关的职能有哪些?


参考答案:

(1)、执行本级人大及其常委会的决议与命令,完成上级政府交办的各项任务。
(2)、发布决议与命令,制定行政措施。
(3)、管理本行政区域内的经济、文化、教育、公安等事务。依法任免与奖惩行政工作人员。(4)、保护社会全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产以及公民个人拥有的合法财产。(5)、县以上人民政府可改变或撤消所属各部门及下级政府不适当的决议、命令。


第4题:

行政道德规范的基本功能有哪些?


正确答案:导向和约束功能、自我调节功能、示范与激励功能。

第5题:

我国市政管理职能有哪些?


正确答案: 1、城市规划与建设管理职能,包括城市规划与管理职能、城市建设与管理职能、环境保护职能;
2、城市社会发展、社会控制与社会保障职能,包括公安管理、司法行政管理、民政管理、计划生育管理、劳动和社会保障管理;
3、公共经济管理和经济振兴职能,包括公共财政职能、公共产品供应和公共经济服务及其管理职能、公共经济规制职能、城市经济振兴职能。

第6题:

体育行政管理的运行功能有哪些?


正确答案: 体育行政管理的运行功能主要有决策、组织、协调、控制四项。
(1)决策。无论计划、组织、领导还是控制,都离不开决策。它是体育行政管理的首要功能。决策活动贯穿于体育行政过程的始终主要表现为计划工作中的决策问题和组织工作中的问题。
(2)组织。它是将组织中的内部的各个要素联结成一个有机的整体,是人、财、物资源得到最合理地配置。
(3)协调。协调活动是体育行政管理过程的重要环节。它的功能主要表现为协调体育行政组织之间,组织于各人之间,人员之间的关系;协调各体育之间的关系;协调体育行政组织于其他组织以及人民群众之间的关系。
(4)控制。它的功能表现形式可分为前馈控制,现场控制和反馈控制。

第7题:

我国传统市政管理职能有哪些特点?


正确答案: (1)经济管理职能广泛而突出;
(2)对其负责的事务管理控制程度高;
(3)综合性的社会保障服务职能较弱;
(4)独立性的职权较少;
(5)职权与职责相脱节。

第8题:

SEL321保护装置运行参数测量功能有哪些?
SEL321保护装置运行参数测量功能有电流(幅值及相位)、电压(幅值及相位)、有功、无功、功率因数、频率、需求量电流、最大最小电流等。

第9题:

行政决策信息系统的功能有哪些?


正确答案: (1)确定行政信息需要。即了解行政决策需要什么内容和形态的信息?谁需要?什么时候需要?由什么渠道传递等等;
(2)输入信息。要开辟广阔的信息渠道,多角度,全方位搜集信息,扩充信息流;
(3)信息加工。用科学方法将原始信息筛选、验证、分析、分类编目,提炼摘要。经过去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里的加工过程,使信息具有可靠性、可用性;
(4)信息输出。运用各种形式和工具,将加工后的信息按事先审查了解的利用者的需求,适时分送信息利用者;
(5)贮存信息。通过多种信息载体,贮存有用的信息;
(6)对信息系统的管理。

第10题:

实现行政职能有哪些手段?


正确答案:(1)行政指令手段:是指国家行政主体运用行政权力,采用行政命令或行政措施,对被管理对象进行管理的方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性优点:与法律手段相比,行政指令手段具有简便,灵活的特点,能迅速有效的处理各种新情况,解决新问题,具有一定的弹性;与经济手段相比,行政指令手段能直接解决具体问题,并可根据管理工作的需要,集中一切可以集中的资源;与思想教育手段相比,行政指令手段更加能够使上级的政策和决定得到直接迅速有力地贯彻执行,有助于同一目标、意志和行动。局限性:管理效果直接受到领导者水平的影响;影响下级的积极性和创造性;影响横向联系与合作。
(2)经济手段:是指国家行政机构根据客观经济规律,运用价格、税收、信贷、利息、工资、奖金等经济杠杆,通过对各种不同的经济利益关系的调整而实现管理目标的方法。特点:利益性、间接性、平等性、多样性优点:有利于调动积极性和创造性;有利于加强横向联系。局限性:不能解决管理中的具体问题;经济手段不能解决思想问题。
(3)法律手段:是指国家行政机关依靠法律、法规实施管理的方法。特点:权威性、严肃性、规范性、稳定性优点:法律手段为行政活动提供基本的规范程序;法律手段是政府公平行政的基础;法律手段使行政管理稳定化,保证了社会政治、经济、文化等方面发展的内在统一性。缺点:缺少灵活性和弹性,不利于具体问题的解决;法律方法不利于行政发展。
(4)思想教育手段:是通过对人们进行有目的的系统的政治思想教育、心理诱导和行为激励,引导被管理者自觉地为实现行政目标而努力的方法。特点:潜在性和长期性;内在稳定性;主动性优点:能帮助人们明辨是非、消除隔阂,能从根本上调动人们的主观能动性,能长期自觉地调整着人们的行为。缺点:进行思想感悟需时较长、工作艰巨,且结果具有不确定性,有时仅能进行思想动员,而不能解决实际问题。