简答领导理论与领导实践的关系?

题目

简答领导理论与领导实践的关系?

参考答案和解析
正确答案: 领导理论本来就是领导实践的反映、概括和升华,领导理论对领导实践起着重大作用。领导实践是领导理论发展的动力,是检验领导理论的标准。二者关系属于认识与实践关系的范畴。
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第1题:

费特勒模型是属于领导理论中的( )。

A 领导素质理论

B 领导权变理论

C 领导关系理论

D 领导魅力理论


参考答案B

第2题:

领导艺术、领导科学都是在( )基础上抽象、升华而成

A.领导观念

B.领导经验

C.领导理论

D.领导实践


参考答案B

第3题:

领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。

A、革新原有的领导关系和情景

B、将新的思维、方式引入领导活动中

C、塑造新的领导者与被领导者

D、创造新的领导方法和途径,


参考答案:ABCD

第4题:

()包括战友关系、同事及领导与被领导关系等。

  • A、人际关系
  • B、分类关系
  • C、实践关系
  • D、兴趣关系

正确答案:A

第5题:

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。

A:领导与下属的关系
B:领导风格
C:工作结构
D:职权

答案:B
解析:
权变理论认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系,二是工作结构,三是职权。

第6题:

领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。


参考答案:行为

第7题:

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。

A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权

答案:B
解析:
费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:(1)领导与下属的关系——下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度。(2)工作结构——工作程序化、规范化的程度。(3)职权——领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。

第8题:

()认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。

A.领导—成员交换理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导权变理论


参考答案:C

第9题:

简答党的领导和依法治国的关系。


正确答案: (1)依法治国必须坚持党的领导。
(2)执政党必须在宪法和法律范围内活动。
(3)政党行为的法律化是依法治国的必然要求。

第10题:

领导本质通过()的关系表现出来。

  • A、理论与实践
  • B、领导者与被领导者
  • C、说与做
  • D、爱护与拥护

正确答案:B

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