对于（）的人，可以直呼其名，采取目光接触的方式化解冲突。
第1题：
第2题：
领导方式的类型主要有（）。
第3题：
A、合作型方式
B、妥协型方式
C、回避型方式
D、体谅型方式
第4题：
处理冲突的二维模式不包括（）。
第5题：
当冲突参与者在面对冲突时倾向于采取客观的信息驱动方式时，我们称之为（）
第6题：
当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是（）。
A建设型公关
B防御型公关
C进攻型公关
D矫正型公关
第7题：
（）的主要方式是空间和手段控制。
第8题：
领导方式的基本类型有()
A、温和型
B、专权型
C、放任型
D、维持型
第9题：
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方愿望的方式属于（）
第10题：
解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。