团队的组成为一个典型的六西格玛项目:()。

题目

团队的组成为一个典型的六西格玛项目:()。

  • A、是由地板运营商和感兴趣区域的员工
  • B、包括合格和专业技能的人
  • C、由一个跨职能的融合来自不同部门的人
  • D、包括绿化带,至少
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第1题:

在六西格玛推进过程中,黑带的主要角色是: ()

A、带领团队使用六西格玛方法完成项目

B、合理分配资源

C、确定公司发展战略

D、核算六西格玛项目收益


答案:A

第2题:

六西格玛管理中,为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是( )。

A.执行领导

B.黑带大师

C.绿带

D.项目团队


正确答案:B
解析:黑带主管(又称黑带大师)(MBB-MasterBlackBelt)是六西格玛管理的专家。他们为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持。

第3题:

以下对黑带主要任务的描述,错误的是:()

A.带领团队运用六西格玛方法完成项目

B.决定项目每一个步骤需要完成的任务

C.为项目团队成员提供工具及技术的专门培训

D.合理分配资源,提供必要的支持


答案:D

第4题:

六西格玛管理中,为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是()。

  • A、执行领导
  • B、黑带大师
  • C、绿带
  • D、项目团队

正确答案:B

第5题:

项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队,也可能只有一个统一的项目团队。()


正确答案:正确

第6题:

关于QC小组和六西格玛团队,下列说法正确的有( )。

A.QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式

B.六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队

C.QC小组有职能部门内部的,也有跨职能的

D.六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的,是群众性的质量改进活动

E.QC小组活动是以自上而下的方式推进的,属于管理层推动的质量改进活动


正确答案:AC
解析:在团队改进的形式中,最典型的是QC小组和六西格玛团队。其中,QC小组有职能部门内部的,也有跨职能的;而六西格玛团队大多是跨职能的。合理化建议、技术革新与QC小组活动等质量改进主要是以自下而行的方式推进的,又称群众性的质量改进活动;而六西格玛管理等质量改进则是以自上而下的方式推进的,属于管理层推动的质量改进活动。

第7题:

六西格玛项目团队的活动阶段可分为( )。

A.项目识别及选择

B.形成团队

C.团队考核

D.确定特许任务书

E.培训团队


正确答案:ABDE
解析:六西格玛项目团队主要的项目活动阶段有:①项目的识别及选择;②形成团队;③确定特许任务书;④培训团队;⑤开始六西格玛改进(DMAIC)并实施解决方案;⑥解决方案的交接。

第8题:

某六西格玛项目的目标是缩短生产周期,该项目涉及生产、检测、工艺等部门。则该项目团队的构成应是: ()

A、由生产、检测、工艺等部门的骨干组成跨职能团队

B、这是一个与生产密切相关的项目,应由生产部门组建团队

C、这是一个与工艺密切相关的项目,应由工艺部门组建团队

D、应由生产和检测部门组成的跨职能团队


答案:C

第9题:

在员工个人参与的改进形式中,最典型的形式是( )。
A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队


答案:B
解析:
在员工个人参与的改进形式中,最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称为员工提案,技术革新即小改小革,都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

第10题:

“箱发B线提效项目组”在讨论项目目标时,项目组的团队成员针对项目目标提出了以下方案,不正确的说法是()

  • A、六西格玛项目目标一般是要在基线水平上改进50%
  • B、六西格玛项目目标的确定要完全以母本水平为准,达到母本水平即可
  • C、六西格玛项目目标约定最少要改进30%
  • D、六西格玛项目目标要遵循SMART原则

正确答案:B

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