简述知识转化的四种模式。
第1题：
第2题：
简述四种社会保障模式.
第3题：
简述知识与智力的相互转化应注意的问题。
第4题：
在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化，知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——（）（Socialization）、（）（Externalization）、（）（Combination）和（）（Internalization），即著名的SECI模型。
第5题：
简述SECI模型的4个知识转化阶段。
第6题：
简述间接性知识”向“直接性知识”转化规律。
间接性知识即他人或前人已经认识和取得的成果经验，一般指书本知识和理性知识，这种见解知识有理论的，也有技能的，直接性知识则是学生亲身获得的认识和感觉。间接知识和直接知识的过程，是教学过程中学生的认识由不知发展到有知的关系。
略
第7题：
简述网上银行业务的四种运营模式。
第8题：
简述法的要素的四种模式。
国内法理学著述所论及的主要有四种模式：（1）社会法学派庞德的律令、技术、理想三要素模式。（2）新分析法学派哈特的主要规则、次要规则二要素模式。（3）新自然法学派德沃金的规则、原则、政策三要素模式。（4）规则、原则、概念三要素模式。
第9题：
UE在连接模式下有四种状态，请分别简述之。
第10题：
隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）。