关于管理幅度以下叙述正确的（）
第1题：
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。
A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
第2题：
A、管理幅度宽与组织层次少相关
B、管理幅度窄造成组织层次多
C、要减少组织层次必须扩大管理幅度
D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果
第3题：
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。
A．管理层次越多，管理幅度越大
B．管理层次越多，管理幅度越小
C．管理层次越少，管理幅度越大
D．管理层次越少，管理幅度越小
第4题：
下列关于管理幅度的叙述，正确的是( )。
A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目
B．管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系
C．位于组织结构中层次较高的主管，其管理幅度比更低层次的主管更少
D．计划的完善程度越高，计划本身越详尽周到，管理幅度就越小。
第5题：
在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。
A．管理层次越多，管理幅度越大
B．管理层次越多，管理幅度越小
C．管理层次越少，管理幅度越大
D．管理层次越少，管理幅度越小
第6题：
A.管理层次与组织规模成反比，与管理幅度成正比
B.管理层次与组织规模成正比，与管理幅度成反比
C.具有挑战性\创造性的工作，管理幅度较大
D.单一\重复的工作，管理幅度较小
第7题：
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的
A．管理幅度是指管理地域的范围大小
B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数
C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量
D．管理幅度是指管理内容的数量
E．管理幅度是指管理层次的数量
第8题：
下列关于分权型结构的说法不正确的有( )。
A．管理层级多
B．管理层级少
C．管理幅度宽
D．管理幅度窄
第9题：
关于管理幅度的含义叙述正确的有（ ）。
A．一名领导者领导的下级人员的数量
B．管理层次与管理幅度成正比关系
C．管理幅度通常是指管理跨度
D．以上答案都不对
第10题：