对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是（）。
第1题：
A.正激励
B.负激励
C.按需激励
D.物质激励
第2题：
人员安全行为激励的原则有（）
第3题：
A.正激励和负激励
B.内激励和外激励
C.口头激励和书面激励
D.物质激励和精神激励
第4题：
根据激励的性质，激励可分为（）
第5题：
下列哪些属于激励的基本原则（）
第6题：
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第7题：
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。
第8题：
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。
A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励
C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
第9题：
激励本身可以分为（）
第10题：
如何正确理解激励机制的科学内涵？（）