美国的企业的管理模式是（）A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

题目

美国的企业的管理模式是（）

A、以事为中心
B、以权为中心
C、以物为中心
D、以人为中心

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第1题：

我国的职位分类制度特点是()

A.以事为中心，又兼顾人的因素

B.以人为中心，又兼顾事的因素

C.以事为中心，不兼顾人的因素

D.以人为中心，不兼顾事的因素

参考答案：A

第2题：

以人际关系为导向的领导方式是指()。

A.以工作为中心

B.以事为中心

C.以人为中心

D.以物为中心

参考答案：C

第3题：

最先进的管理模式可称之为是()的管理模式()

A.以人为中心

B.以经济建设为中心

C.以企业利益为中心

D.以领导意志为中心

参考答案：A

第4题：

在人事分类中，职位分类强调的是（）。

A以人为中心

B以事为中心

C以学历为中心

D以资历为中心

B
略

第5题：

现代人力资源管理的内容应（　　）。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

答案：C

解析：

本题考查的是现代人力资源管理的内容。

第6题：

美国的企业的管理模式是:()。

A.以事为中心

B.以权为中心

C.以物为中心

D.以人为中心

答案：A

第7题：

在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

答案：C

解析：

在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心。

第8题：

岗位分类总的原则是()

A、以事为中心

B、以人为中心

C、以物为中心

D、以岗位为中心

参考答案：A

第9题：

现代人力资源管理的内容应( )。

A:以事为中心
B:以企业为中心
C:以人为中心
D:以社会为中心

答案：C

解析：

在管理内容上，传统的劳动人事管理以事物为中心;而现代人力资源管理则是以人为中心。

第10题：

下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。

A、以事为中心
B、以人为中心
C、以学历为中心
D、以知识为中心

正确答案:A

美国的企业的管理模式是（）A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

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