大规模访谈证明影响生产力最重要因素是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
深度访谈希望通过访谈发现一些新的重要因素,主要适用于()研究。
第3题:
一定的提鲤立丛与一定的_____________是控制访谈的两个重要因素。
第4题:
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A对
B错
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
试述控制访谈的重要因素。
第7题:
A、 它是生产力中一个独立要素
B、 它是生产力中最活跃的要素
C、 它是被近代历史发展证明了的
D、 它直接影响着生产力各要素的变化
E、 它是生产力提高的关键
第8题:
梅约认为,影响组织生产力的最重要因素是工人的待遇和工作环境。()
第9题:
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A对
B错
第10题:
一定的提问方法与一定的()是控制访谈的两个重要因素。
行为方式
略