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对于人事不好的后果，下面表述正确的是（）A、员工离开B、员工怠工C、以上答案都包括

题目

对于人事不好的后果，下面表述正确的是（）

  • A、员工离开
  • B、员工怠工
  • C、以上答案都包括
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第1题：

公司内部控制的责任主体包括()。

A.治理层

B.管理层

C.员工

D.以上答案都正确


正确答案：ABCD

第2题：

评价中心的主要作用包括（ ）。

A.用于选拔员工
B.用于绩效考核
C.用于培训诊断
D.用于员工技能发展
E.用于人事任免 确认答案

答案：A,C,D
解析：
评价中心的主要作用是：①用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工；②用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据；③用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。因此，本题应该选ACD

第3题：

下列对于员工培训的表述正确的是（ ）。

A.员工培训主要考虑社会需要

B.员工培训是人力资源开发的重要手段

C.员工培训方向应多样化

D.职业培训是员工的义务和权利


正确答案：BD

第4题：

员工频繁跳槽，损失最大的是（）

  • A、员工自己
  • B、用人单位
  • C、公司老板
  • D、以上答案都不正确

正确答案:B

第5题：

下列有关员工调动说法正确的是()。

A.员工调动发生在组织内
B.员工调动由组织提出
C.员工调动由员工提出
D.员工调动是员工主动离开组织的行为
E.员工调动是员工被动离开组织的行为

答案：A,B,C
解析：

第6题：

某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。

根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（ ）

A、有些购买了基金的员工没有买地方债券

B、有些购买了地方债券的员工没有买基金

C、有些购买了地方债券的员工买了基金

D、有些购买了基金的员工买了国债


正确答案：A
A　解析：假设所有购买了基金的员工都买了地方债券，则根据“凡是购买地方债券的员工都买了国债”可知，所有购买了基金的员工都买了国债。再根据“有些购买了基金的员工买了股票”可知，有些购买了股票的员工买了国债，这与“所有购买股票的员工都不买国债”相矛盾，故假设不成立。所以A项一定正确。

第7题：

关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。


A.员工调动是发生在组织内的流动

B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

C.员工流失是员工主动离开组织的行为

D.开除是员工被动离开组织

答案：B
解析：

第8题：

工作的办公室拥挤,办公周围的噪音污染给员工带来的压力属于()。

A.个人因素

B.组织因素

C.以上答案都正确

D.环境因素


参考答案：D

第9题：

某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员 工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。
根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（）
A.有些购买了基金的员工没有买地方债券
B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
C.有些购买了地方债券的员工买了基金
D.有些购买了基金的员工买了国债


答案：A
解析：
假设所有购买了基金的员工都买了地方债券，则根据“凡是购买地方债券的员工都买了国债”可知，所有购买了基金的员工都买了国债。再根据“有些购买了基金的员 工买了股票，，可知，有些购买了股票的员工买了国债，这与“所有购买股票的员工都不买国债” 相矛盾，故假设不成立。所以A项一定正确。

第10题：

公司内部控制的责任主体包括（）

  • A、治理层
  • B、管理层
  • C、员工
  • D、以上答案都正确

正确答案:A,B,C,D

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