（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
第1题：
第2题：
是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）
第3题：
下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现的?( )
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
第4题：
（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。
第5题：
管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）
第6题：
在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。
A领导
B协调
C控制
D计划
第7题：
为了确保系统按预期目标运作，对其发展过程不断地调整和施加影响，即（）
第8题：
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
第9题：
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
第10题：
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）