违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

以下属于生活福利的是（）。A、托儿所B、工作午餐C、住房津贴D、交通费

题目

以下属于生活福利的是（）。

  • A、托儿所
  • B、工作午餐
  • C、住房津贴
  • D、交通费
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列项目属于经济性福利的有（ ）。

A.工作环境保护
B.交通性福利
C.津贴和补贴
D.住房性福利
E.培训性福利

答案：B,C,D,E
解析：
经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包括：①住房性福利；②交通性福利；③饮食性福利；④教育培训性福利；⑤医疗保健性福利；⑥有薪节假；⑦文化旅游性福利；⑧金融性福利；⑨其他生活性福利；⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

第2题：

法定福利包括（ ）。
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助


答案：B,C,D
解析：

第3题：

下列项目属于经济性福利的有（ ）。

A.工作环境保护
B.交通性福利
C.津贴和补贴
D.住房性福利
E.培训性福利 确认答案

答案：B,C,D,E
解析：
经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包括：①住房性福利；②交通性福利；③饮食性福利；④教育培训性福利；⑤医疗保健性福利；⑥有薪节假；⑦文化旅游性福利；⑧金融性福利；⑨其他生活性福利；⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

第4题：

住房津贴属于（）。

  • A、公共福利
  • B、个人福利
  • C、组织内公共福利
  • D、生活福利

正确答案:B

第5题：

某公司为高层管理人员购买住房，这属于()。

A:全员性福利
B:特殊福利
C:困难补助
D:岗位津贴

答案：B
解析：
特殊福利是只针对某一群体的福利形式。某公司为高层管理人员购买住房，显然属于特殊福利。

第6题：

下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。

A.住房津贴
B.员工分红
C.加班费
D.出差补贴

答案：A
解析：
本题考查福利的构成。一般来说，企业的福利形式主要有：安全福利；保险福利；各种津贴；带薪休假；其他福利，如班车、幼儿园、体育锻炼设施、文化娱乐设施、集体旅游、礼物馈赠、食堂和卫生设施等。住房津贴属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项CD属于补偿薪酬。

第7题：

补充福利项目包括（ ）


A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假

答案：A,B,C,D
解析：
补充福利的项目，经常见到的有：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。

第8题：

员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（ ）。

A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴


答案：B
解析：

第9题：

企业提供的托儿所属于（）。

  • A、公共福利
  • B、个人福利
  • C、组织内公共福利
  • D、生活福利

正确答案:D

第10题：

下列哪一项不属于生活津贴（）

  • A、住房津贴
  • B、外派补偿
  • C、子女教育津贴
  • D、生活费用津贴

正确答案:B

更多相关问题
相关内容