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下面哪个激励理论认为人们底层的需求满足之后才会考虑上层的需求？（）A、马斯洛B、戴明C、麦克格雷D、赫尔兹伯格

题目

下面哪个激励理论认为人们底层的需求满足之后才会考虑上层的需求？（）

  • A、马斯洛
  • B、戴明
  • C、麦克格雷
  • D、赫尔兹伯格
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第1题：

下列不属于早期内容型激励理论的是()

A 赫茨伯格的“双因素理论”

B 亚当斯的公平理论

C 麦克利兰的成就激励理论

D 马斯洛的需求层次理论


参考答案B

第2题：

需求层次论是()的理论。

A、弗洛伊德

B、赫兹伯格

C、麦克里兰

D、马斯洛


参考答案：D

第3题：

()提出了双因素激励理论。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛


参考答案：B

第4题：

有关项目团队激励的叙述正确的是（　）。

  • A、马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现 
  • B、X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作 
  • C、Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作 
  • D、海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求 

正确答案:D

第5题：

（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

  • A、赫兹伯格的双因素理论
  • B、强化理论
  • C、马斯洛的需求层次理论
  • D、期望理论

正确答案:C

第6题：

X理论和Y理论是谁提出的?()

A、麦克格雷戈

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、梅奥


参考答案：A

第7题：

（）认为，人的行为受到内在需求的激励。

A 赫兹伯格的双因素理论

B 强化理论

C 马斯洛的需求层次理论

D 期望理论


C
略

第8题：

提出需求层次理论,认为人的需要分为五个层次的是()。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛


参考答案：D

第9题：

哪项激励理论包括“保健因素”？（）

  • A、赫尔兹伯格
  • B、麦克格雷
  • C、Y理论
  • D、马斯洛理论

正确答案:A

第10题：

提出人的需求是有层次的，人们受到激励是因为这些需求中的一项或多项得到满足的是（）

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、亚当斯
  • D、大卫·诺顿

正确答案:A

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