狭义的员工福利
第1题：
在员工福利中， 最基础的单元是( )。
A. 员工福利制度的理论依据
B. 员工福利计划
C. 员工福利的设计理念
D. 员工福利项目
第2题：
某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是( )。
A.员工福利计划调查
B.员工福利整体设计
C.员工福利计划的反馈
D.员工福利计划的客户关系管理
第3题：
劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第4题：
以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。
A.与人力资源管理相结合的员工福利计划
B.与风险管理相结合的员工福利计划
C.与社会保障相结合的员工福利计划
D.弹性员工福利计划
第5题：
A. 员工福利初建阶段
B. 员工福利成熟阶段
C. 员工福利发展阶段
D. 员工福利刺激阶段
第6题：
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。
①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性
②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施
③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目
④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第7题：
A. 员工福利初建阶段
B. 员工福利成熟阶段
C. 员工福利发展阶段
D. 员工福利刺激阶段
第8题：
员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。 如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的( )。
A. 员工福利制度
B. 员工福利计划
C. 员工福利项目
D. 以上皆不对
第9题：
狭义的员工福利包括( )
A．补充养老保险计划
B．可转换债券计划
C．社会福利
D．股权计划
第10题：